De overgrote meerderheid van doctoraathouders verlaat de universiteit onmiddellijk na de doctoraatsverdediging, of na één of meerdere jaren als postdoc of als professor. Toch is er over de loopbanen van doctoraathouders buiten de academische sector weinig geweten. Waar komen doctoraathouders terecht wanneer ze de academische wereld verlaten? In welke sectoren, jobs en werkomstandigheden? In welke mate worden hun competenties, vaardigheden en kennis ook nog buiten de academische sector aangeboord? En welke percepties, stereotype beelden en opinies hebben niet-academische werkgevers over doctoraten en doctoraathouders wanneer ze werknemers rekruteren, aanwerven, selecteren en optimaal in hun organisatie willen inzetten?
Bevindingen rond de carrières van doctoraathouders buiten de academische sector zijn gebaseerd op de PhD Career Track Survey 2017, de Survey of Employers 2022 en op themaspecifieke studies (bv. meerwaarde van een doctoraat, ondernemerschap). Er is bijzondere aandacht voor gender en diversiteit.
